تبلیغات
مطالب اینترنتی - ۱۳ نشانه که مدیرتان را تحت تاثیر قرار داده اید، حتی اگر اینطور به نظر نمی رسد

۱۳ نشانه که مدیرتان را تحت تاثیر قرار داده اید، حتی اگر اینطور به نظر نمی رسد

نویسنده : نویسنده دوشنبه 29 خرداد 1396 04:58 ب.ظ  •   



مفیدستان:

آیا شما در نظر مدیرتان کارمندی لایق و شایسته هستید؟ این یک پرسش بسیار مهم است. جلب نظر مدیر بخش حیاتی موفقیت و کامیابی در کار است. رئیستان تصمیم می گیرد که شما ترفیع بگیرید، تنرل رتبه داشته باشید و یا حتی اخراج شوید. بنابراین شغل شما در دستان آنهاست.

برخی مدیران به هنگام تعریف و تمجید کاملاً واضح و روشن صحبت می کنند. آنها بعضاً بازخوردهای مثبت را به همراه جزئیات کامل در اختیارتان قرار می دهند، به نحوی که این حس به شما القا شود که سهم بسزایی از موفقیت شرکت به شما باز می گردد.

اما همیشه هم مدیرها اینگونه نیستند. مسلماً در مواقع این چنینی بهترین راه می تواند درخواست فیدبک صادقانه باشد اما شاید بهتر باشد پیش از پرس و جو به دنبال ۱۳ نشانه زیر باشید که خود بیانگر تحت تأثیر قرار گرفتن مدیر از کار شماست.

شما را به چالش می کشند

اگر برخی مواقع فشار کاری و یا مسئولیت های بسیاری را روی دوش خود حس می کنید، شاید بدین دلیل باشد که مدیرتان می خواهد شما را به چالش بکشد. «بیتس» در این باره گفته «برخی اوقات احساس می کنید رئیستان چیزی بیشتر از آنچه در توان دارید، از شما تقاضا می کند. این بدان معنا نیست که آنها می خواهند شما را تنبیه کنند، بلکه آزمونی است برای بررسی عملکردتان در شرایط سخت و دشوار.»

اولویت هایشان را با شما به اشتراک می گذارند

مدیر عامل کمپانی «Bates Communications» در این باره گفته «از رئیستان بخواهید تا در مورد اولویت هایش با شما صحبت کند و خود را علاقه مند به قبول مسئولیت های چالش برانگیز نشان دهید. فرصتی را در اختیار مدیر قرار دهید تا شما را در عمل نظاره کند، مخصوصاً در پروژه ای که برای او از درجه اهمیت بالایی برخوردار است.»

به شما احترام می گذارند

به فکر آن نباشید که مدیر از شما خوشش می آید یا خیر. مسئله ای که اهمیت بیشتری دارد این است که آیا آنها به شما احترام می گذارند و از شما برای شرکت در گفت و گوهای مهم دعوت می کنند.

از نظرات شما استقبال می کنند

«بروس تولگان»، بنیانگذار «RainmakerThinking» معتقد است که مدیران با کارمندانی که به آنها علاقه و اعتماد دارند بیشتر مشورت می کنند. «چنانچه رئیس هر از گاهی نظر شما را به صورت رو در رو و یا در ملاقات های تیمی پرسیده و به آنها پاسخ مثبت می دهد، این نشان خوبی برای شماست.»

همیشه با تعریف و تمجید از شما استقبال نمی کنند

شاید پیش خود فکر کنید که مدیرها کارمندانی را که برایشان اهمیت دارند، با تمجیدها و تشویق ها بمباران می کنند اما به نظر «بیتس» همیشه اینگونه نیست. «آنها احساس می کنند که شما هم اکنون در جایگاه مناسبی حضور دارید و نیاز به تعریف هایشان ندارید و یا حتی شاید به دلیل اینکه همیشه کارهایتان را به خوبی انجام داده اید، فراموش کرده باشند از شما تمجید کنند.»

همواره در ابتدا به سراغ شما می آیند

«تولگان» بیان کرده که چنانچه رئیستان برای واگذار کردن مسئولیت های معمول و یا حتی به خصوص، ابتدا به سراغ شما بیاید و شما را انتخاب کند، این نشانه مثبتی خواهد بود.

مسئولیت های بیشتری را به عهده شما می گذارند

مدیران معمولاً کارمندانی را که از نظر ستعداد در سطح بالاتری نسبت به بقیه قرار دارند را به عنوان جانشین تعیین می کنند. شما احتمالاً در قبال معاونت، نشان یا مدالی طلایی را دریافت نخواهید کرد اما احتمالاً هم خودتان و هم همکارانتان همیشه عهده دار پروژه های مهم خواهید بود.

در حل مشکلات به شما اعتماد می کنند

زمانی که دیگر کارمندان با یکدیگر درگیر می شوند و بر سر مسائلی با هم اختلاف نظر دارند، رئیس آنها را به سراغ شما می فرستد. «تولگان» در اینباره عنوان کرده «چنانچه مدیر به دیگران بگوید که برای راهنمایی به دیدار شما بیایند، این می تواند یک نشانه خوب دیگر برای شما باشد.»

پروژه های مهم را به شما واگذار می کنند

«تولگان» گفته که یکی از نشانه های اساسی اعتماد مدیر به شما این است که او از شما درخواست می کند تا با مشتری های مهم رایزنی کرده و قرارداد ببندید.

سطح رضایت مندی شما را جویا می شوند

بنیانگذار «RainmakerThinking» در صحبت هایش به این موضوع اشاره کرده که گاهی مدیران ممکن است از شما در مورد رضایتتان سوال کرده و علاقه داشته باشند که بدانند آیا برنامه ای برای خروج از شرکت دارید و یا چگونه می توانند شما را در کمپانی خود نگه دارند.

از شما می خواهند که به دیگران آموزش دهید

اگر مدیرتان مکرراً از شما درخواست می کند تا کارمندان تازه وارد را آموزش داده و بخش های مهم را برای آنها توضیح دهید، با وجود آنکه مسئولیت بیشتری را روی دوش شما می گذارند اما در واقع نشانه خوبی را به همراه دارد.

ممکن است رئیستان تحت تأثیر مهارت ها و قابلیت های شما قرار گرفته و تمایل داشته باشد تا آنها را در میان دیگر کارمندان هم گسترش دهد.

از اهدافتان برای ادامه حرفه و شغل شما می پرسند

معمولاً در مصاحبه های کاری با پرسش هایی از این قبیل مواجه شده اید اما مطرح کردن سوال در رابطه با اهداف و آرزوهایتان می تواند سیگنال خوبی برای علاقه شرکت به حفظ شما باشد. این بدان معناست که مدیرتان می خواهد برای موفقیت بلند مدت روی شما سرمایه گذاری کند.

به شما «عشقی سخت» اعطا می کنند

«سوزان بیتس» به عنوان مدیر عامل شرکت «Bates Communications» عنوان کرده «مدیری که شما را به چشم یک کارمند مفید ببیند، ممکن است بازخوردهای بسیاری به شما دهد البته احتمال دارد تمام آنها مثبت نباشند. برخی از آنها همانند «عشق سخت» بوده چرا که او در شما قابلیت هایی دیده و حس می کند که می توانید مسئولیت های بیشتری را هم به دوش بکشید.»



لینک منبع

بازنشر: مفیدستان

مطلب ۱۳ نشانه که مدیرتان را تحت تاثیر قرار داده اید، حتی اگر اینطور به نظر نمی رسد در سایت مفیدستان
برای دریافت مطالب مفید به سایت مفیدستان مراجعه فرمایید.


لینک منبع و پست :۱۳ نشانه که مدیرتان را تحت تاثیر قرار داده اید، حتی اگر اینطور به نظر نمی رسد
http://mofidestan.ir/13-%d9%86%d8%b4%d8%a7%d9%86%d9%87-%da%a9%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%d8%aa%d8%a7%d9%86-%d8%b1%d8%a7-%d8%aa%d8%ad%d8%aa-%d8%aa%d8%a7%d8%ab%db%8c%d8%b1-%d9%82%d8%b1%d8%a7%d8%b1-%d8%af%d8%a7%d8%af/

آخرین ویرایش: - -

یکشنبه 31 شهریور 1398 01:20 ب.ظ
Magnificent goods from you, man. I have understand your stuff previous to and you're just
extremely great. I actually like what you've acquired here, really
like what you are stating and the way in which you say it.
You make it entertaining and you still care for to keep it
sensible. I can't wait to read far more from you. This is actually a great web site.
یکشنبه 31 شهریور 1398 01:11 ب.ظ
I think that is one of the most important information for me.
And i'm satisfied studying your article. But should statement on few basic
issues, The website style is wonderful, the articles is really
nice : D. Just right job, cheers
یکشنبه 31 شهریور 1398 12:38 ب.ظ
Hiya! Quick question that's totally off topic. Do you know how to make your site mobile friendly?

My website looks weird when viewing from my iphone
4. I'm trying to find a theme or plugin that might be able to resolve this problem.
If you have any suggestions, please share. Thanks!
یکشنبه 31 شهریور 1398 12:24 ب.ظ
Greetings! Quick question that's totally off topic.
Do you know how to make your site mobile friendly?

My weblog looks weird when browsing from my iphone4.
I'm trying to find a theme or plugin that might be able to fix
this issue. If you have any recommendations, please share.
With thanks!
یکشنبه 31 شهریور 1398 12:23 ب.ظ
Now yyou should take utmost care on who are linking for you and where?
Prijce on Amazon for a Kindle version is $7.99, but used
physical copies sell less expensive on the wweb page.
And, to whom shhould you submit content material?
یکشنبه 31 شهریور 1398 12:14 ب.ظ
cheap steak viagra without doctor prescription properly bit else screen [url=http://www.vagragenericaar.org/]cheap viagra usa without prescription[/url] much throat fair cut http://www.vagragenericaar.org/ slowly profession
یکشنبه 31 شهریور 1398 12:07 ب.ظ
At this moment I am going to do my breakfast, after having my breakfast coming again to read additional news.
یکشنبه 31 شهریور 1398 11:41 ق.ظ
Fantastic site you have here but I was wanting to know if
you knew of any forums that cover the same topics
discussed here? I'd really like to be a part of community where I can get comments from other knowledgeable
people that share the same interest. If you have any recommendations,
please let me know. Thanks a lot!
یکشنبه 31 شهریور 1398 11:07 ق.ظ
Great post by the best way, Kevin. I didn't know that.
یکشنبه 31 شهریور 1398 11:06 ق.ظ
You might have seen that there are a few kids who play Barbie
Fashion within the net. Especially for men, they certainly like the regarding being fast by the road.
It is a fact: Dress Up Games For Girls are inescapable.
یکشنبه 31 شهریور 1398 11:03 ق.ظ
online casinos real money
online casino real money
online casinos real money
real money casino
casino real money usa
یکشنبه 31 شهریور 1398 10:46 ق.ظ
Pretty section of content. I just stumbled upon your site and
in accession capital to assert that I acquire actually enjoyed account
your blog posts. Any way I will be subscribing to your feeds and even I achievement you access consistently fast.
یکشنبه 31 شهریور 1398 10:34 ق.ظ
Howdy just wanted to give you a brief heads up and let you know a few of
the pictures aren't loading correctly. I'm not sure why but I think its a linking issue.

I've tried it in two different web browsers and both show the same outcome.
یکشنبه 31 شهریور 1398 10:27 ق.ظ
Question... have you tried any other blog platform before…?
What is your opinion?
یکشنبه 31 شهریور 1398 10:11 ق.ظ
I could not refrain from commenting. Very well written!
یکشنبه 31 شهریور 1398 10:03 ق.ظ
You're so interesting! I do not suppose I've truly read through a single thing like that before.

So nice to discover somebody with a few genuine thoughts
on this subject. Really.. thanks for starting this
up. This web site is something that's needed on the internet, someone with some originality!
یکشنبه 31 شهریور 1398 09:51 ق.ظ
Simply desire to say your article is as astounding.
The clearness on your submit is simply excellent and that
i can suppose you're an expert in this subject.

Well along with your permission allow me to grasp your feed to stay
up to date with impending post. Thank you a million and please continue the gratifying work.
یکشنبه 31 شهریور 1398 09:50 ق.ظ
Hello there! I know this is kinda off topic but I was wondering
if you knew where I could locate a captcha plugin for
my comment form? I'm using the same blog platform as yours and I'm having trouble finding one?
Thanks a lot!
یکشنبه 31 شهریور 1398 09:32 ق.ظ
Hi there to every one, the contents existing at this web page are genuinely awesome for people knowledge, well, keep
up the nice work fellows.
یکشنبه 31 شهریور 1398 09:15 ق.ظ
It's a pity you don't have a donate button! I'd without a doubt donate to
this outstanding blog! I guess for now i'll settle for book-marking and adding your RSS feed to my Google
account. I look forward to new updates and will share this blog with my Facebook group.
Talk soon!
یکشنبه 31 شهریور 1398 08:00 ق.ظ
Hi there! Do you use Twitter? I'd like to follow you if that would be okay.
I'm undoubtedly enjoying your blog and look forward to new posts.
یکشنبه 31 شهریور 1398 07:58 ق.ظ
Hello this is kinda of off topic but I was wanting to
know if blogs use WYSIWYG editors or if you have to manually code with HTML.
I'm starting a blog soon but have no coding knowledge so I wanted to get advice from someone with experience.
Any help would be enormously appreciated!
یکشنبه 31 شهریور 1398 07:44 ق.ظ
Just think about the a person may intend to make a video about.
I set up WordPress on my site in a folder named blog.
This airbrush makeup can quit used on daily basis as its pretty much expensive.
یکشنبه 31 شهریور 1398 07:38 ق.ظ
I think what you said made a lot of sense.
But, think on this, what if you were to create a awesome post title?

I ain't saying your information is not solid., but suppose you added something that makes people desire more?
I mean مطالب اینترنتی - ۱۳ نشانه که مدیرتان را تحت تاثیر قرار داده اید، حتی اگر اینطور به نظر نمی رسد is a little
boring. You ought to peek at Yahoo's home page and note how they create article headlines
to grab people to click. You might add a related video
or a related pic or two to grab people interested about everything've got to say.
In my opinion, it could make your website a little bit more interesting.
یکشنبه 31 شهریور 1398 06:57 ق.ظ
According to USA Mega, the winning ticket originated the regarding Virginia.

There are other games you can play at the
best casino games isp such as roulette. Whenever you play online
craps, you play in rounds.
یکشنبه 31 شهریور 1398 05:21 ق.ظ
Hello to all, how is everything, I think every one is getting more from this site,
and your views are good in favor of new visitors.
یکشنبه 31 شهریور 1398 04:44 ق.ظ
The online game development studio 2K Video games, Inc.
یکشنبه 31 شهریور 1398 04:24 ق.ظ
Upload a 30-second video to You - Tube to tell us what Rune - Scape means to you,
and you could win entry to the premiere of the documentary.
Another convenient way of disposing of excess gray water is using it to
extinguish campfires at the end of the day.

Scrap 6: Purchase at the tailor in Thieves’ Landing.
یکشنبه 31 شهریور 1398 04:04 ق.ظ
Stephen Bradley and Gabrioal McNair have a their touring band.
Well, the question tjat everyone has been dying to have answred 's coming.
The members of the band are Dave Gahan, Martin Gore, and Andrew Fletcher.
یکشنبه 31 شهریور 1398 03:48 ق.ظ
Hello, Neat post. There is an issue with your web site in web explorer, would test this?
IE nonetheless is the marketplace leader and a large portion of other folks will leave out your wonderful writing because of this problem.
http://louersansagence.fr/index.php/topic,9666.0.html http://Plm.Iao.fraunhofer.de/mediawiki/index.php?title=Property_talk%3ALowest_Scoring_Teams_Of_Your_Super_Bowl_Era_339974034&oldid=150845 http://Proforg.Mk.ua/obsujdaem-zakonoproekty/8812-military-services-up-to-date-information.html
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر

نمایش نظرات 1 تا 30